Navegando por la red, no es difícil encontrar sitios donde se comentan las aventuras y desventuras de los empleados de las consultoras de tecnologías de la información.
Lugares como TrabajoBasura.info, son sitios para estar actualizado de cómo gestionan a las personas las consultoras, de las cuáles más del 80% son las llamadas “cárnicas”, eslabones de una cadena de subcontratación que no aportan valor añadido y que simplemente sirven para reducir costes y quedarse unos márgenes estrechos en la cadena.
En cualquier caso, hay un porcentaje de empresas del sector que no son cárnicas, independientemente de que en sitios como el que arriba se comenta, se viertan todo tipo de comentarios, normalmente del empleado o ex-empleado más descontento.
Además, para estar actualizado, está bien el networking y compartir qué ocurre y no ocurre en determinadas empresas clave del sector. Al fin y al cabo, también hay consultores de organización y de recursos humanos que están al día de lo que pasa, y que tienen una visión global bastante buena.
En un próximo post, os comentaré algo que está ocurriendo en una gran consultora, y cómo se puede mezclar el marketing y los recursos humanos.
7 comentarios:
Las carniceras no existen para ahorrar costes, sino para justificar gastos y generar comisiones. Un trabajador sub-subcontratado puede costar a una empresa cliente facilmetne el cuádruple que un trabajador en plantilla. La diferencia se la quedan intermediarios que no sirven para nada.
Diría aun más: buena parte de los trabajadores de estas carniceras se encuentran en una situación de "cesión ilegal" y si tuvieran alguna conciencia de sus derechos podrían cambiar radicalmente la situación.
Algunas empresas quebrarían. Daños colaterales.
Very interesting. Saludos.
Una forma de verlo, es entrando en algunos blogs o foros y ver como empleados de empresas TIC de cantabria recomiendan los productos que hacen en su empresa, lo curioso es que ni siquiera se identifican como empleados, simplemente dicen que el producto que estas buscando lo puedes encontrar en tal empresa y es muy bueno, es patetico.
Me gustaría decir el nombre de la empresa, pero seria hacerle publicidad gratutita.
Los años de vacas gordas se acabaron chente casuso.
Se rumorea por la web que un grupo de empleados de difreentes empresas TIC de cantabria se han agrupado de forma clandestina en un garaje para formar un equipo de espionaje empresarial de forma que van a sacar codigo fuente o información de sus propias empresas para formar una empresa de lo más. Tambien van a probar a infiltrarse en otras en las que no estan trabajando enviando curriculumns y ser un topo-gusano-troyano para captar programas, como en la guerra fría. es que los sueldos TIC provocan esto, no la crisis.
alucinante la exposicion de "anonimo" aunque no descarten que tercericen en trabajadores de otros paises
de acuerdo con fito
12/06/2009
es vergonzoso que se este dando dinero publico a empresas del sector TIC de cantabria para proyectos que llevan mas de 8 años con ellos y les adornen con que son de I+D+i. Se hace antes una vacuna contra el cancer que el proyecto que tienen estos entre manos.
Ademas para que se quiere ahora el seguimiento inalambrico d egruas torre cuando el sector de la construccion esta parado y muerto.
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El Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI) es una Entidad Pública Empresarial, dependiente del Ministerio de Ciencia e Innovación, que promueve la innovación y el desarrollo tecnológico de las empresas españolas. Es la entidad del Ministerio de Ciencia e Innovación que canaliza las solicitudes de financiación y apoyo a los proyectos de I+D+i de empresas españolas en los ámbitos estatal e internacional.
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