Siguiendo con las maneras alternativas de saber cómo está el sector TIC, en esta entrada quiero compartir con vosotros una práctica que está realizando una gran consultora de tecnologías de la información, con más de 5.000 empleados.
La consultora en gestión, ha decidido parar las contrataciones, al menos hasta el mes de noviembre y, en paralelo, apretar su sistema de gestión del desempeño, para tener claro quién vale, y quién no vale, siempre desde el punto de vista de la estrategia y operaciones de la compañía.
Pues bien, si se accede a infojobs y se consulta cuántas ofertas de empleo tiene la consultora, sorprendentemente, aparece un número cercano a 100 ofertas vigentes. Y eso, sin estar contratando gente.
Si evaluamos el coste que puede tener semejante número de ofertas de empleo, a una tarifa normal, estaríamos hablando aproximadamente de 25.000 € para un periodo de 2 meses, que es la vigencia de las ofertas. Pongamos que les ofrecen un descuento por volumen de un 40%, supondría un coste de 15.000 € en dos meses, o lo que es lo mismo, 7.500 €/mes.
¿Con qué fin una empresa gasta 7.500 € en ofertas de empleo “virtuales”?
Lejos de censurarlo, ya que cada uno hace con su dinero lo que estima oportuno, el marketing puede estar detrás de muchas de las motivaciones, en línea con transmitir a candidatos, empleados, accionistas y clientes, que la marcha de la compañía es mejor de la que es. Imagino también, que tienen que tener a los de Recursos Humanos ocupados, y una buena forma es seguir alimentando su base de datos de CVs, para cuando la economía remonte.
¿Qué os parece esta práctica? ¿Qué creéis que persiguen?
20 comentarios:
Hombre, la verdad es que si suena bastante turbio. Dudo mucho que vayan a fichar 100 personas, lógicamente... Pero no se, ¿hasta qué punto le puede salir rentable a una consultora darse a conocer de un modo tan violento y agresivo? ¿Realmente el tratar de fichar a un centenar de personas va a hacer que otras empresas contraten sus servicios o, al menos, confíen en ellos?
Como bien dices, suena a marketing. Pero no lo veo demasiado acertado sinceramente :).
Pues yo tenía entendido que en el Reino de España era ilegal publicar una oferta de empleo ficticia.
Esta consultora debe ser de la república independiente de su oficina o algo así.
Con esos datos (gran consultora, >5000 empleados, unas 100 ofertas...) me imagino que sea Everis. Es bueno saberlo.
Una prueba más de que las consultoras son una farsa, una gran estafa, una rémora de la industria. No suelen ser, salvo contadísimas excepciones, más que ETTs encubiertas.
Habría que ver por qué sucede esto en informática y qué habría que hacer para impedirlo.
Yo tampoco lo veo acertado, aunque como bien dices, cada uno hace con su dinero lo que quiere.
Como señalaba McFioso, también tenía entendido que era ilegal publicar una oferta de empleo ficticia, aunque creo que también puede ser que estén recopilando datos (¿Con fines comerciales?)
Estamos ya en agosto, mes de vacaciones por excelencia, veremos cómo se porta el turismo...
Saludos JP
si alguien ha albergado alguna esperanza con esas ofertas virtuales, la decepcion puede ser mayúscula, este tipo de prácticas, como otras muchas, deberian de estar bien castigadas...
saludos
Yo tampoco lo veo acertado. Quizá se me escape algo...
Un saludo, JP.
Una practica poco etica, porque detras de esa oferta hay miles de personas que son defraudadas.
Hola, JP. Tienes algún link de contacto? Es para un tema de los últimos posts-Cantabria blogs.
Sin dar nombres ni un sólo dato me parece una noticia sensacionalista. Estaría bien que publicases la empresa y cómo sabes que no están contratando gente, ya que siendo tan grande me parece muy difícil que hayan cerrado las incorporaciones completamente.
Casi nada de pasta... en vez de darmelo a mi... :D
La verdad es que es un poco inexplicable, supongo que sera alguna estrategia de marketing que hace que la empresa gane en imagen... digo yo.
Si la informacion es verdad es la leche!! me parerece de verguenza...
http://unsantanderposible.blogspot.com/2009/09/cantabria-blogs-beers-2009-con-eso-de.html#links
Que pena de gente... y que vergonzoso. Y me rio yo luego de la puta crisis... anda y que les den a todos! que se metan la pasta por ahi,por donde todos pensais.
de acuerdo con klandraca
Espero que no exista ningún tipo de interés comercial entre alguien de la consultora y el sitio donde se están colocando los anuncios... es que como está el mundo, hoy se desconfía de todo.
hi.. just dropping by here... have a nice day! http://kantahanan.blogspot.com/
Lo que faltaba en un país hundido por culpa de una mala gestión. Saludos.
Qué razón tienes, Luis, la capacidad gestora del empresariado de este país es lamentable. No supo gestionar las multimillonarias ganancias de la época de vacas gordas y ahora no solo no sabe gestionar las vacas flacas sino que exige que el estado, al que no dejó tocarles un pelo entonces, que intervenga para tapar su incompetencia (liberalismo interesado, ganancias privadas/pérdidas públicas)
Por eso es que estas mega empresas terminan hundidas, o acogiéndose a bancarotas. Botan el dinero como si nunca les fuera a faltar. Invierten (o gastan) en cualquier cosa, total, mientras los altos ejecutivos sigan ganando millones, qué importa con el resto de la humanidad.
La verdad yo creo que es como dicen en mi pais: "Dios perdona todo menos el escandalo asi que calla y guarda las apariendias", asi que concuerdo con ustedes, solo es por aparntar estar mejor de lo que realmente van ...es lamentable pero es la verdad.
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