Puedes encontrarte el 2 de enero tu empresa cerrada

Nos quedan menos de 48 horas para que 2008 acabe. Quizá más que nunca se afronta el próximo año con incertidumbre.

Por tal motivo, posiblemente el próximo 2 de enero vaya a ser uno de los días con más incertidumbre no sólo del año, sino de los últimos años para muchos españoles.

El miedo a perder el empleo se acentúa: informes, tertulias, "la que está cayendo", etc. Y ahora, nos ha dado por repetir como auténticos ovinos (léase borregos) que el día 2 de enero muchos se pueden encontrar la puerta de su empresa cerrada.

Imagen: reba´s

Creo que es principalmente una frase hecha, que se transmite por el boca a boca, sin pararnos a pensar. Realmente no creo que tenga mucha base.

Para que se produzca un cierre masivo de empresas el 2 de enero, se necesitaría un ejercicio de planificación que brilla por su ausencia en la mayoría de las empresas españolas. Ni se planifican medidas anticrisis, ni los EREs, ni los procesos concursales, ni los cierres. Así nos va, siempre nos pilla, tanto lo bueno como lo malo, en paños menores.

Y por otra parte, el cierre del ejercicio 2008, del cual se podría obtener información para tomar decisiones, lleva en el mejor de los casos 3 semanas, y en muchas compañías casi 3 meses.

Si todavía puedes anticiparte a una situación de pérdida de empleo, mejor cuanto antes. Creo que eso puede ayudar a ver un resquicio de oportunidad en una situación de clara amenaza.

En cualquier caso, feliz y próspero 2009.

Retenciones un 2% menores para los hipotecados en 2009

Se acerca el principio del año, y con él, las esperadas subidas salariales.

Podría decirse que casi cada empresa tiene su método para el cálculo de los nuevos salarios. Gran parte de ellos, o al menos el escenario de mínimos, son marcados por los convenios colectivos, si bien cada vez son más las empresas que tienen en cuenta el mérito, a través del desempeño o el cambio de categoría, para establecer las nuevas retribuciones.

Imagen: Mario's Planet

Un factor importante es el IPC (índice de precios al consumo), que va a finalizar el año con un valor bastante menor que el que presentó a mediados del mismo. Se espera que el IPC de diciembre de 2008 se sitúe alrededor del 2%, y un escenario para 2009 en el que podría rondar el 1%.

Esto augura aumentos de sueldo muy bajos, lo cual ralentizará la convergencia de sueldos españoles con los europeos. Para más inri, el IPC dista bastante del aumento de los precios en nuestras compras y consumos de cada día, y cada vez hay menos confianza en cómo se calculan índices como la inflación o la tasa de paro.

De manera bastante improvisada (como ocurrió en su día con los famosos 400€ que se aplicarán durante toda la legislatura), el pasado 2 de diciembre se publicó en el BOE el REAL DECRETO 1975/2008, de 28 de noviembre, sobre las medidas urgentes a adoptar en materia económica, fiscal, de empleo y de acceso a la vivienda.

A nivel del salario, lo más relevante es que cuando la cuantía total de las retribuciones sea inferior a 33.007,2 euros y el contribuyente comunique a su pagador que destina cantidades para la adquisición o rehabilitación de su vivienda habitual utilizando financiación ajena, el tipo de retención se reducirá en dos enteros.

Esta medida, que será de aplicación a partir de la nómina de enero de 2009, requiere que antes del día 25 se comunique al pagador (empresa, administración pública, etc.) que se está pagando la hipoteca.

Supongo que alguien pueda ser receloso a la hora de comunicar a la empresa que tiene una hipoteca, sobre todo en tiempos de dificultades en los cuales dicha información puede ser mal utilizada para apretar al trabajador en momentos de necesidad de aumentar la producción o de expedientes de regulación de empleo (ERE). Aquí cada cual puede elegir, pero la medida requiere que el pagador conozca ya no sólo la situación familiar como hasta ahora, sino también si se está pagando la hipoteca.

Imagen: cesarastudillo.

Al igual que con la medida de los 400 €, no queda claro si esta bajada de las retenciones en un 2% va a darnos más liquidez cada mes sin luego tener que pagar más en la declaración del IRPF. Al menos en el Real Decreto no se se menciona este punto de especial importancia.

Desde hace tan sólo unos está disponible el nuevo modelo 145 de comunicación de datos al pagador con el apartado relacionado con la vivienda habitual, que podéis descargar del siguiente enlace.

¿Qué os parece la medida?

Felices fiestas a los lectores del blog

Llega la Navidad, son fechas, son momentos en los que apetece estar unidos y algunos aprovechamos para hacer balance de un año que, como un suspiro, se nos va.

Imagen: Lumiago.

Por mi parte puedo decir que ha sido un año duro, un año de incertidumbre, en el que tuve que enfrentarme a nivel familiar a cuestiones de salud que finalmente se han resuelto bien. Esa es la lotería que me ha tocado en este año: la espera, la esperanza, la incertidumbre y la solución.

A nivel del blog, ha sido un año de relanzamiento, de intensidad y, últimamente, de menor ritmo de escritura. Con los años, las obligaciones y responsabilidades hacen priorizar las aficiones, pero tengo claro que escribir en el blog es algo que voy a seguir haciendo durante mucho tiempo.

Historias de JP me ha permitido conectar e interactuar con muchos de vosotros, y eso es algo de gran valor, que he aprendido a valorar cada vez más, por encima de cuestiones como el ritmo de posteo, la calidad de lo escrito o el impacto de las palabras.

Quiero daros las gracias, que seáis, a vuestra manera, felices estos días y que 2009 os depare todo lo mejor.

Las 7 señales de que tu empleo peligra

Hace unos días un barómetro de opinión indicaba que el para ya es la máxima preocupación de los españoles. Como en casi todas las cuestiones de la vida, anticiparse puede ser de gran importancia tanto para posicionarse en la actual empresa como dentro del mercado laboral. 

Vía cnnexpansion.com, las siete señales que pueden mostrar que el empleo peligran son:

1. Alto al gasto: si el presupuesto originado para el año debe reducirse en todos los rubros o áreas, es una señal clara de que hay problemas en la empresa, de ahí se parte a un análisis de, entre otras cosas, qué puestos son sacrificables o prescindibles.
2. Duplican tus horas: no todas las empresas recurren a despidos durante una crisis, primero intentan aumentar ventas, pero eso quiere decir que todo empleado empieza a tener más trabajo.
3. Adiós a los viajes: esta señal es muy evidente, pues es el rubro más controlable y se pueden cambiar las reuniones a videoconferencias o conferencias telefónicas.
4. Congeladas: normalmente se congelarán contrataciones en áreas que no muestren un retorno inmediato. Quizá sigan contratando en el área de ventas, pero ya no en el de inteligencia de mercados.
5. Nada de fiestas: se cancelan los festejos en las oficinas, por ejemplo, la cena de fin de año.
6. Ya no hay pavo: comunicados internos de que se suspenden los beneficios adicionales que no afectan las cuestiones contractuales, por ejemplo el pavo en diciembre o el regalo del Día de las madres.
7. Radiopasillo: sí, el chisme puede tener algo de verdad. En principio, las empresas deben hacer un esfuerzo por comunicar a sus empleados si van a haber despidos o, si hay alguno, explicar si está relacionado o no con la crisis financiera. Después de esto recomienda no perder el tiempo en rumores, pues esto te hace menos productivo y, por ende, más propenso al despido.

¿Alguna señal en vuestra empresa?

La famosa foto de Microsoft 30 años después

Conste que hacer el experimento con uno mismo no es apto para todos los públicos. La edad pasa para todos, en el mejor de los casos, y verse 30 años después puede hacer caer en la melancolía.

Pero cuando hablamos de la famosa foto de Bill Gates y sus compañeros fundadores de Microsoft, la cuestión tiene su aquel. La foto tradicional, por si no la conocéis, es la siguiente:

Imagen: La familia Microsoft original. Fuente: BBC News.

Pues nuestros 11 amigos pioneros de Microsoft han tenido la osadía de volverse a hacer la foto.

Imagen: La familia Microsoft 30 años después. Fuente: BBC News.

Cada uno que saque sus conclusiones.

¿Dónde los veis mejor?

Programa Fiestas de Navidad en Medio Cudeyo (Cantabria)

Se acercan las fechas navideñas, un buen momento para que quien sienta arraigo con estas celebraciones se una a ellas.

En el municipio de Medio Cudeyo (Cantabria) tienen, según recoge, fiestas.net, el siguiente Programa de Fiestas de Navidad 2008:

• Martes 9 diciembre:
• 16:00. Actividades para adultos: “Ideas para decorar y regalar” en el Colegio Marqués de Valdecilla (Plazas limitadas). Grupo 1.
• 18:30. Actividades para adultos: “Ideas para decorar y regalar” en el Colegio Marqués de Valdecilla (Plazas limitadas). Grupo 2.
  INSCRIPCIONES: Del 1 al 5 de diciembre.
• Miércoles 10 diciembre:
• 16:00. Actividades para adultos: “Ideas para decorar y regalar” en el Colegio Marqués de Valdecilla (Plazas limitadas). Grupo 3.
• Viernes 12 diciembre:
• 16:00. Actividades para adultos: “Ideas para decorar y regalar” en el Colegio Marqués de Valdecilla (Plazas limitadas). Grupos 1, 2 y 3.
• Lunes 15 diciembre:
• 19:30. “Concierto Año Europeo del Diálogo Intercultural”. Rubén, cantautor música latina; degustación productos latinoamericanos. Aula El Garaje. Finca Marqués de Valdecilla.
• Viernes 19 diciembre:
• 19:00. “La Casa de la Música en concierto”
  Aula El Garaje. Finca del Marqués de Valdecilla.
• Lunes 22 diciembre:
• 18:00. Merienda de Navidad en el Centro de la Tercera Edad.
• Martes 23 diciembre:
• 18:00. Espectáculo de magia: “Sueño de Navidad”.
  Aula El Garaje. Finca del Marqués de Valdecilla.
• Viernes 26 diciembre:
• 19:30. XIV Concierto de Navidad a beneficio de Cáritas Parroquial en la Parroquia Sta. Mª de Cudeyo.
• Martes 30 diciembre:
• 12:00. “Cuentos de Navidad”
  Biblioteca Municipal Ramón Pelayo.
• Sábado 3 enero:
• 19:30. Magosta de Año Nuevo con sidra
  Parque Monseñor de Cos.
• Domingo 4 enero:
• 12:00. Parque Infantil de Reyes: 12,00 hrs.- 13,30 hrs.; 16,00 hrs.-19,30 hrs. con Chocolatada al final de la tarde. Parque Monseñor de Cos.
• Lunes 5 enero:
• 18:30. Gran Cabalgata de Reyes y Acto de Recepción de SS.MM. los Reyes Magos de Oriente. Recorrido por las calles de Solares, hasta el Parque Monseñor de Cos
  INSCRIPCIONES PARTICIPANTES CABALGATA: del 1 al 23 de diciembre.

Espero sirva de ayuda y que lo disfrutéis si tenéis oportunidad de pasaros.

Cómo no meter la pata en la cena de Navidad

No será el primer año, tampoco el último, en el que se dan consejos para no meter la pata en la cena de Navidad de la empresa. Cientos de historias, incluso alguna leyenda urbana, rodena este tipo de eventos, donde hay que estar, pero también donde no hay que estropear lo que con tanto trabajo nos hemos ganado.

Este viernes se da el pistoletazo de salida de gran número de cenas de empresa. Las claves básicas que nos da Monster este año son:

1. Asistir y participar
   Estas comidas no son precisamente el mejor momento para tomarse la tarde libre o inventarse excusas. Como su propio nombre indica, son eventos de empresa y se espera que todos los empleados, salvo causas de fuerza mayor, acudan. La ausencia al evento se interpretará como una señal de falta de responsabilidad, dejadez o prepotencia. La participación también es importante porque es la oportunidad perfecta para afianzar una buena posición como miembro del equipo.
2. Beber con moderación
   Es una cena y habrá alcohol. Sin embargo, pasarse con las copas no es nunca la mejor opción. Los empleados conocen esta regla de oro pero suelen ignorarla en el último momento. Se debe controlar siempre la cantidad porque el alcohol desinhibe y provoca que comportamientos poco adecuados para un evento laboral.
3. Vestir correctamente
   La ropa es también importante. Aunque ha llegado quizás el momento de dejar la corbata y el traje pantalón en casa, tampoco es el día adecuado para ir con vaqueros rotos o un escote de vértigo. Jefes y directivos estarán presentes y una imagen correcta es siempre la mejor carta de presentación.
4. No aislarse
   Las cenas de empresa son el momento perfecto para conocer gente nueva o, al menos, hablar con todos. No es recomendable cerrarse en banda y entablar conversación únicamente con los colegas que mejor nos caen. Los organizadores de estas comidas saben que esto suele pasar y por eso propician una colocación específica para que la gente no se siente al lado de los mismos de siempre. El objetivo es conocer a gente nueva y aprovechar la oportunidad de acercarse a gente importante con la que normalmente no entabla contacto.
5. Evitar los temas `conflictivos´
   El alcohol, aunque sea en pocas dosis, y el exceso de confianza pueden provocar problemas con algunos temas por las opiniones encontradas que puedan surgir. Es mejor evitar las conversaciones sobre religión, política o dinero porque sólo crearán conflictos. Se debe tener en cuenta que a la estas comidas acuden muchas personas con personalidades y puntos de vista muy distintos así que antes de que estalle la guerra, lo mejor es ser diplomático. Tampoco será el mejor momento para los cotilleos.
6. No hablar más de la cuenta
   Como ya se ha visto, el exceso de confianza puede crear problemas, así que lo mejor en estos eventos es no ser demasiado abierto ni hablar más de la cuenta. Hay que recordar que, salvo excepciones, nos encontramos con colegas, no entre amigos, así que hay que ser prudente con todo lo que se dice.
7. Ser agradecido
   Siempre se debe dar las gracias a los organizadores de la cena. Y si hubiese ocasión, también es recomendable agradecer con amabilidad la velada a los directivos.

¿Vais a ir a vuestra cena de Navidad? ¿Qué os parecen estos eventos? ¿Habéis metido la pata alguna vez?

Las TIC ante el fin de 2008

Según declaraciones de Antonio Cimorra, Director de Tecnologías de la Información, Desarrollo de mercado y servicios al sector de AETIC, En los últimos meses se viene hablando mucho de cuál será la evolución de las TIC a finales de 2008, especulando con qué profundidad le estará afectando la crisis que envuelve al conjunto de la economía.

En AETIC nunca realizamos estimaciones de crecimiento de futuro. Pero, lo que sí podemos manifestar con la garantía de no equivocarnos es que el sector de las Tecnologías de la Información viene mostrando uno de los mejores comportamientos ante la situación actual, lo que cabría interpretarse como el resultado de aplicar para sí mismo la fórmula de la innovación y el uso de las TIC que promueve para aumentar la eficacia de los procesos, la productividad y la competitividad empresarial.

También es cierto que en los últimos años se viene realizando un esfuerzo sin precedentes en Sociedad de la Información, así como que hemos conseguido avances importantes en muchos ámbitos, como la TDT o la banda ancha y que en otros, como el DNI, la Factura o la Administración electrónica no se ha hecho más que dar los primeros pasos de unas iniciativas con un enorme potencial para la extensión generalizada de las TIC.

Pero estos casos singulares no deben hacernos caer en la autocomplacencia ni enmascarar la realidad de que España todavía no ocupa en el mundo de las TIC el lugar que le correspondería en función de su situación socioeconómica.

Igualmente, debemos realizar un gran esfuerzo para acercarnos al compromiso del 2 por ciento establecido para el año 2010 en lo que se refiere al peso de las actividades de I+D en el Producto Interior Bruto. Nuestro país todavía se encuentra lejos de este objetivo, por no decir que será inalcanzable a no ser que se actúe con toda la intensidad posible.

En una situación como la actual procedería más que nunca considerar a las Tecnologías de la Información entre las estrategias y políticas de máxima prioridad, redoblando esfuerzos por la innovación y la modernización de nuestras empresas.

En esta línea, los presupuestos TIC públicos y privados para 2009, así como las partidas destinadas a la I+D+I deberían reflejar esta situación, sin verse afectadas por reducciones o desaceleraciones justificadas por la situación coyuntural. No en vano, si alguna asignación presupuestaria puede tener la capacidad de contribuir a una más rápida recuperación de nuestra situación macroeconómica, ésta será la que se dedique a la inversión en tecnologías.

vía computing.es

Lo mejor de Historias de JP en noviembre de 2008

Noviembre nos dejó hace unos días. Con algo de retraso pasa a resumir un mes, otro más, en el que el trabajo me sigue absorbiendo y limitando el tiempo libre y, por tanto, dejando menos tiempo para el blog de lo que me gustaría.

Las entradas más leídas del mes han sido, según datos de uso agregado de feedburner, son las siguientes:

1. Comienzan las obras en la A-8 para ampliar a 3 carriles la recta de Heras (Cantabria) (88)
2. Las novias de Tchité (88)
3. Lo mejor de Historias de JP en octubre de 2008 (83)
4. Más mujeres = más éxito en la empresa (76)
5. Las cuentas claras de SODERCAN y PCTCAN (74)

En el capítulo de entradas más visitadas, siguiendo datos de google analytics, las dos primeras corresponden a meses pasados, siendo el ranking:

1. Cómo buscar blogs en blogger (septiembre)
2. Calendario en la UEFA 2008/09 para el Racing de Santander (mayo)
3. Artículo sobre blogs de Cantabria en Alerta
4. Comienzan las obras en la A-8 para ampliar a 3 carriles la recta de Heras (Cantabria)
5. Los 5 trucos para negociar de William Ury (Septiembre)

Para el post más comentado del mes, las 5 entradas que han generado más opiniones han sido:

1. Comienzan las obras en la A-8 para ampliar a 3 carriles la recta de Heras (Cantabria) (11)
2. Lo mejor de Historias de JP en octubre de 2008 (8)
3. No utilizamos bien los rankings y concursos de blogs (7)
4. Artículo sobre blogs de Cantabria en Alerta (5)
5. Las novias de Tchité (5)

A nivel de estadísticas, este mes se finaliza en Historias de JP, con 8 posts (-64%, 22 el mes anterior), 49 comentarios (-56%, 111 el mes anterior), 1.596 visitantes (+0,1%, 1.594 el mes anterior) y 2.228 páginas vistas (-2%, 2.274 el mes anterior), siendo el día más activo el martes 25 de noviembre, con 79 visitas (-28%, 110 el mes anterior) y 118 páginas visitadas (-39%, 193 el mes anterior).

En cuanto a las suscripciones, se ha cerrado el mes con 113 suscriptores del blog (+13%, 100 el mes anterior), con una media de 106 suscriptores (+5%, 101 el mes anterior), y con un pico de 119 el sábado 22 de noviembre (-2%, 122 el mes anterior).

Durante este mes se han realizado 5 referencias a Historias de JP (-88%, 43 el mes anterior).

También quiero mostrar agradecimiento a los sitios desde los cuales han llegado más visitas:

1. Futuro incierto (lararevuelt.blogspot.com)
2. De consultor a director de TI(deconsultoradirectorti.blogspot.com)
3. Jubla (jubla.blogspot.com)
4. Senior Manager en... Corporaciones multinacionales (multinationalcorp.blogspot.com)
5. Un Santander posible (unsantanderposible.blogspot.com)
6. Only Mary (onlymaryonly.blogspot.com)
7. El hidalgo caballero (elhidalgocaballero.blogspot.com)
8. Escritos en la cresta de una ola (asfoso.blogspot.com)
9. Buenas noches y buena suerte (bnybs.blogspot.com)
10. En el país de las últimas cosas (enelpaisdelasultimascosas.blogspot.com)

La lista de sitios desde los que se ha llegado a Historias de JP es más amplia, sin contar buscadores, un total de 119 (-2%, 122 el mes anterior). A todos aquellos que tenéis enlazado este blog, y que tenéis interesantes lectores que a través de los comentarios han llegado hasta aquí, muchas gracias.

Si te gusta este blog (Historias de JP) y todavía no te has suscrito, puedes hacerlo con el rss de las entradas en tu lector de feeds, y también por e-mail.

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Entradas relacionadas:

Lo mejor de Historias de JP en octubre de 2008

Lo mejor de Historias de JP en septiembre de 2008

Lo mejor de Historias de JP en agosto de 2008

Lo mejor de Historias de JP en julio de 2008

Lo mejor de Historias de JP en junio de 2008

Artículo sobre blogs de Cantabria en Alerta

Ha sido una alegría ver que hace unos días Javier Menéndez Llamazares (bloguero y columnista de Alerta), escribía sobre la repercusión de las webs y de los blogs.

Las “mejores” webs de Cantabria, es un artículo que me gustó leer y me hizo reflexionar, hasta hacerme aventurar que no utilizamos bien los rankings y concursos de blogs.

Estoy bastante de acuerdo con la línea del artículo de Alerta, aunque algunos puedan ver un trasfondo de reproche a El Diario Montañés, que es quien lidera el concurso.

¿Cómo lo veis?